payrollcatering.nl

Payroll catering

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll in en voor de catering in Nederland.

Bent u misschien op zoek naar informatie over payroll? Of zoekt u een payrollbedrijf voor uw cateringbedrijf, dat in de catering in Nederland thuis is? Stopt u dan met verder zoeken! ‘Payroll Catering’ is namelijk de website in Nederland, die u hierbij verder kan helpen. Allereerst geven wij u namelijk hieronder beknopte informatie en uitleg over payroll in en voor de catering in Nederland.

Meer payroll informatie voor en in de catering

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie voor en in de catering in Nederland van ons ontvangen? Vraagt u dan een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor de catering in Nederland bij ons aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payroll voor u, uw cateringbedrijf, catering-CAO, werknemers en de bijbehorende payrolltarieven in de catering in Nederland.

Vraag een offerte voor de catering aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll?

Bij payroll besteedt u het juridisch werkgeverschap van uw cateringpersoneel aan een payrollbedrijf uit. Dit betekent dat u bij payroll uw (gehele) salaris- en personeelsadministratie, bijbehorende verplichtingen en financiële arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s aan een payrollbedrijf overdraagt. Uit ervaring weten wij dat het belangrijk is dit aan een payrollbedrijf te doen, die weet wat er in de catering in Nederland speelt!

Wat doet u nog zelf bij payroll?

U werft en selecteert bij payroll o.a nog wel steeds zelf uw cateringpersoneel. En zorgt voor vervanging als iemand ziek of op vakantie is. Daarnaast verzorgt u bij payroll ook nog steeds zelf de planning (roosters e.d.). Onderhoudt u het dagelijks contact met uw medewerkers en bewaakt u de kwaliteit en het functioneren van uw cateringpersoneel op uw werkvloer. Kortom, ook bij payroll in de catering blijft u dus nog steeds gewoon ‘de baas’ voor de dagelijkse gang van zaken in uw cateringbedrijf.

Waarom van payroll gebruikmaken?

U huurt/least dus met payroll als het ware uw eigen werknemers terug. Maar bent van alle administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s verlost. Omdat u met payroll hierdoor meer tijd en geld voor belangrijkere zaken binnen uw cateringbedrijf overhoudt.

Is dit dan ook voor veel ondernemers, werkgevers en/of klanten in de catering de belangrijkste reden om zijn/haar werknemers over te zetten naar payroll. Er zijn momenteel daardoor meer dan 200.000 payrollwerknemers in Nederland.

Laat ‘Payroll Catering’ u ook verder helpen en vraag een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor de catering bij ons aan!

Waarom payroll in de catering?

Onvoorstelbaar welke vragen er b.v. over verzuimverzekeringen, employeebenefits, pensioenen, arbodienst, UWV, Belastingdienst etc. allemaal op een cateraar en/of werkgever in de catering in Nederland tegenwoordig afkomen. Als cateraar heeft u vaak geen zin en tijd om u zich daarin allemaal te verdiepen. Laat staan dat u alle juridische werkgeversrisico’s op personeelsgebied kunt overzien. Een oplossing voor u is dan misschien payroll!

Een payrollbedrijf wordt bij payroll administratief én juridisch de werkgever van uw cateringpersoneel. Zij draagt o.a. zorg voor arbeidscontracten, salarisbetalingen, ziektebegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter. En weet precies wanneer iemand bij u op een vast arbeidscontract aanspraak kan maken. Zo komt u juridisch bij payroll nooit meer voor verrassingen te staan.

Het enige dat uw cateringpersoneel van payroll merkt. Is dat zij hun salaris van een payrollbedrijf ontvangen. Functioneringsgesprekken, het kerstpakket, Sinterklaas, jubilea en loopbaanvooruitzichten blijven namelijk bij payroll in de catering gewoon allemaal uw verantwoordelijkheid.

Vraag een offerte voor de catering aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Voor wie is payroll in de catering interessant?

Voor iedere cateraar die personeel in dienst heeft, is payroll wel interessant. Of dit nu fulltimers, parttimers, oproepkrachten, seizoen krachten of studenten/scholieren zijn. De zorg voor een cateraar bij personeel is namelijk altijd de enorme papierwinkel waarmee het aantrekken of hebben van cateringpersoneel tegenwoordig vergezeld gaat.

Er moet een juist contract worden opgesteld. Hij of zij moet worden aangemeld bij het UWV en fiscus. Het loon, inclusief het maken van loonstroken en jaaropgaven, moet op tijd en correct worden uitbetaald. En tenslotte bent en blijft u ook nog voor de afdrachten aan allerlei, vaak bureaucratische instanties verantwoordelijk.

Hoe lang of kort een cateringmedewerker ook voor u werkt/heeft gewerkt. De nasleep van een dienstverband kan u lang achtervolgen en enorm veel energie en dure arbeidsuren kosten. Indien u echter nu besluit voor uw cateringpersoneel bij ‘Payroll Catering” van payroll gebruik te maken. Bent u van al deze zaken in 1 klap verlost en heeft u hier in de toekomst ook niets meer mee te maken.

Wat kost payroll in de catering?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw cateringmedewerker u eigenlijk precies per uur?

Payrolltarieven bij payrollbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u in Nederland cateringpersoneel in dienst heeft. O.a. netto loon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, verzekeringen, pensioenen, arbodienst, reserveringen etc.

Verschillen met eigen payrollkosten

De grootste verschillen met uw eigen payrollkosten (c.q. personeelskosten) zijn dat afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.

De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt. En niet meer precies weet wat een cateringmedewerker u exact per uur kost.

Vaste all-in payrolltarieven

Omdat wij van ‘Payroll Catering’ met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken. En u bij payroll alles aan 1 partij uitbesteedt. Heeft u op voorhand uw personeelskosten continu 24/7 inzichtelijk. En hierdoor met payroll duidelijkheid.

Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een cateraar en/of werkgever in de catering. Om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten in de catering? Dan bent u sowieso met ‘Payroll Catering’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw eigen werknemers werft en selecteert.

Over Payroll Catering

Wij van ‘Payroll Catering’ kunnen elke cateraar en/of werkgever in de catering in Nederland een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.

Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de catering bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over payroll voor u, uw cateringbedrijf en cateringpersoneel in de catering in Nederland binnen 24 uur!

Vraag een payrollofferte voor de catering aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollbedrijven in de catering

Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden naast ons van ‘Payroll Catering’ ook hun payrolldiensten o.a. in de catering in Nederland aan. Sommige zijn net als ons zelfs in payroll voor horeca- en cateringbedrijven in Nederland gespecialiseerd.

Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.

Voordelen van payroll in de catering

Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payroll voordelen voor veel cateraars, ondernemers en/of werkgevers in de catering in Nederland doorslaggevend om van payroll gebruik te maken.

U blijft de baas binnen uw cateringbedrijf bij payroll

In de praktijk blijft u bij payroll voor uw cateringpersoneel nog steeds 'de baas' binnen uw cateringbedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw cateringbedrijf verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren! Voor uw werknemers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll in de catering verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.

Minder administratie met payroll in de catering

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payroll. Dit betekent dat u dus bij payroll in de catering als voordeel. Uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten in de catering te maken. U heeft immers bij payroll in de catering geen werknemers meer in dienst!

Geen werkgeversrisico's met payroll in de catering

Uw huidige en/of nieuw geworven werknemers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw werknemers is. U heeft bij payroll namelijk geen werknemers in de catering meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Personeelskosten vooraf inzichtelijk met payroll

U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij een payrollbedrijf zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw werknemers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollbedrijf. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw cateringbedrijf met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.

Geen kosten bij ziekte met payroll in de catering

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) werknemers in de catering bij payroll meer bent. Betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet meer heeft.

Lagere personeelskosten met payroll in de catering

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij van 'Payroll Catering' uw personeels- en salarisadministratie van uw bedrijf in de catering met payroll voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen betekent dit dat u zelfs met payroll goedkoper uit bent. Dan wanneer u uw werknemers in de catering zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk bij een payrollbedrijf als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten kosten bij ziekte. Bovendien bent u met payroll in de catering veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau in de catering samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden van payroll gebruikmaakt. U soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!

Gratis deskundig advies bij ons

Met welk personeelsvraagstuk u of uw werknemers in de catering ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant betaalt u vaak voor iedere minuut advies! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw werknemers in de catering bij payroll geregeld. U ziet aan uw werknemers in de catering wordt door ons van 'Payroll Catering' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payroll voor u, uw werknemers en cateringbedrijf in de catering in Nederland kan betekenen weten? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor de catering bij ons aan!